職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司連鎖門店運營標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，在連鎖門店運營過程中執(zhí)行與完善體系建設(shè)；
2、全面推動運營體系在門店的執(zhí)行，提升線下門店直接面對消費者的經(jīng)營管理能力；
3、執(zhí)行公司的整體營運計劃方案，監(jiān)督檢查門店執(zhí)行過程與執(zhí)行結(jié)果，并對門店標(biāo)準(zhǔn)運營過程與結(jié)果進行管理考核；
4、管理店長及店員正常工作，做好下屬技能考核和工作考評；
5、監(jiān)督門店商品的進貨驗收、倉庫管理、商品陳列及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、負(fù)責(zé)新開店的營運，管理，培訓(xùn)，開業(yè)計劃等整店開業(yè)方案的制定和指導(dǎo)。
任職資格：
1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理及市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.?有5年以上市場銷售管理經(jīng)驗，3年以上連鎖門店/賣場管理經(jīng)驗。
3.?具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力，輔導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.?誠實正直，能承受工作壓力，良好的團隊合作與溝通能力。
5.?抗壓力強，主動推動各項事務(wù)。
