崗位職責：
1、參與公司中、長期戰(zhàn)略目標的制定，并推動落實物流公司年度計劃；
2、評估各地價格，優(yōu)化運輸價格、評估全國運輸；
3、供應(yīng)商直送地區(qū)組織架構(gòu)確定及優(yōu)化；
4、物流地區(qū)立體式倉儲建設(shè)規(guī)劃；
5、編制物流公司年度預算并推動落實；
6、全國運輸成本優(yōu)化并推動落實；
7、物流體系建設(shè)及內(nèi)部管理設(shè)定及檢核、指導；
8、明確物流公司內(nèi)各部門、崗位職責、權(quán)力和義務(wù)；
9、指導、監(jiān)督下屬中心、部門及員工的日常工作的開展；
10、對業(yè)務(wù)及管理中存在的各類異常、突發(fā)情況進行分析、處理、反饋，并制訂合理、有效的改善方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，掌握財務(wù)信息相關(guān)技能；
2、5?年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷及決策能力、人際能力、溝通能力、計劃及執(zhí)行力極強；
4、熟悉物流體系與管理，熟悉各信息系統(tǒng)管理；
5、較強宏觀調(diào)控能力，團隊領(lǐng)導力及溝通能力
6、身體健康，心理承壓能力強，具較強的執(zhí)行力，公正無私，對企業(yè)有高度的忠誠心和責任感。
