崗位職責：?
1、負責對門店商品結構的管理分析，門店日常叫貨、加貨、缺斷貨等問題追蹤，及商品質量問題反饋追蹤；?
2、負責對門店銷售數(shù)據(jù)進行采集、錄入、匯總，協(xié)助總監(jiān)進行對銷售數(shù)據(jù)的各項分析書寫工作；?
3、負責營運部會議記錄、各類周報、巡視記錄等相關報表的收集及存檔；?
4、負責門店工程、信息、ERP報修情況反饋及跟蹤；門店POS機安裝、報修及更換；新開門店、老翻新門店及拆店情況統(tǒng)計；?
5、負責門店輔料、工作服、電話、區(qū)域經理文具、名片等物資的申領及發(fā)放；?
6、負責對營運支持相關制度、工作流程提出建議；?
7、負責對門店營運過程中出現(xiàn)的緊急問題的處理及反饋，承辦上級領導交辦的其他事宜。?
任職資格：?
1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；?
2、熟悉運營管理控制的相關知識；?
3、熟練運用各類辦公軟件；?
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及文書寫作能力；?
5、抗壓能力強，具有較強的執(zhí)行力。
