主要職責(zé)：?
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略統(tǒng)籌制定年度倉儲營運，制定并推進倉儲質(zhì)量的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控流程；?
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及各項KPI指標(biāo)，及時跟進、發(fā)現(xiàn)并處理運作中出現(xiàn)的問題，對運作中的異常予以跟進、整改、優(yōu)化，確保量化KPI達成，以提升倉庫質(zhì)量管理水平；?
3、控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控；?
4、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，運作質(zhì)量和運作成本的控制，不斷提高物流運作水平；?
5、做好與內(nèi)外部各級人員的日常溝通與關(guān)系維護，確保整體倉儲客服跟蹤與服務(wù)水平的提升，致力于提高客戶滿意度；?
要求：?
1、大專以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、5年以上中大型倉儲倉庫質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)10人以上團隊管理大型倉儲中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉倉儲物流運作模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；?
3、對倉儲流程、庫存管理、訂單處理、盤點流程等有很好的理解，熟悉公司物流倉儲信息管理系統(tǒng)品行端正；?
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)（授權(quán)、激勵）能力；計算機及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。
