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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工程技術類專業(yè),有工程監(jiān)理項目管理工作經(jīng)驗,有一定的專業(yè)技術能力,具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,會駕駛,本科及以上學歷優(yōu)先錄用

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四川現(xiàn)代建設咨詢監(jiān)理有限公司
于1993年11月經(jīng)建設部審定為首批59家國家甲級監(jiān)理單位之一。
具有房屋建筑和市政公用甲級資質(zhì),及工程招標代理和工程造價咨詢資質(zhì),
并已通過ISO9001、ISO14001、GB/T?28001—2011?三標認證,是四川省監(jiān)理協(xié)會常務理事單位。從2001年度以來連續(xù)被四川省工商行政管理局直屬分局命名為四川省省屬“守合同、重信用”企業(yè),?從2005年起被四川省監(jiān)理協(xié)會連續(xù)評為“四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”,榮獲全國“先進工程監(jiān)理企業(yè)”和“四川省工程監(jiān)理企業(yè)十強”稱號。
公司成立以來,在為社會提供高智能技術服務的同時,不斷發(fā)展壯大。2003年公司進行了規(guī)范的公司制改革,改組為有限責任公司,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,成為適應市場經(jīng)濟要求的,充滿生機和活力的法人實體和競爭主體。
長期的實踐、豐富的經(jīng)驗,使本公司具備工程前期(可行性研究)階段、設計階段、施工招投標階段、施工階段和保修期階段等建設全過程、全方位的咨詢、監(jiān)理和項目管理能力和實力。
公司以獨到的管理,憑借技術實力,承擔各種規(guī)模、不同類型、不同行業(yè)的工程建設監(jiān)理任務,先后監(jiān)理工程百余項。所承擔監(jiān)理的工程多系高層、超高層的高級民用建筑和大型廠房工程及公共建筑,具有投資大、結(jié)構復雜、多功能、智能化、設施先進、裝修標準高、工期短等特點,其中很多工程系省、市重點工程項目。
公司致力于人才的吸納、培養(yǎng),力求建設一支高素質(zhì)、高技能、恪盡職守的現(xiàn)代化監(jiān)理隊伍。公司現(xiàn)有在冊人員百余人,其中具有高級職稱的占15%,中級職稱占57%,注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師、注冊咨詢工程師(投資)等持證人員占職工人數(shù)的98%,以及與業(yè)務相適應的評標專家、招標從業(yè)人員。員工多為大學??埔陨蠈W歷,且有長年施工管理及建設監(jiān)理工作經(jīng)驗,有較強的專業(yè)技術素質(zhì)、組織管理和協(xié)調(diào)能力,以及以愛崗敬業(yè),無私奉獻為特征的良好職業(yè)道德,另由十余名獲得國務院津貼的專家及教授級高工組成專家委員會。?
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公司十分重視企業(yè)文化建設,以“尊重員工價值”作為其最重要的內(nèi)容。公司確立?“以人為本”、“人文關懷”為基礎的文化價值體系。公司靠員工發(fā)展,員工靠公司立業(yè),拓展員工發(fā)展空間,注重待遇、事業(yè)、感情留人。公司尊重、理解和支持員工追求自我成長、價值實現(xiàn)、充分發(fā)揮才能,注重激發(fā)員工的工作熱情和聰明才智,提升企業(yè)整體素質(zhì),形成核心競爭優(yōu)勢。
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備注:歡迎有意者投遞簡歷(有效證件、工作經(jīng)歷、近期照片)寄至公司郵箱。
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