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項(xiàng)目經(jīng)理

四川通發(fā)電信股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理,負(fù)責(zé)技術(shù)管理開發(fā)工作;?
2、構(gòu)建技術(shù)團(tuán)隊(duì)、提升技術(shù)能力、儲(chǔ)備技術(shù)資源;?
3、制訂并組織實(shí)施技術(shù)體系工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;?
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;?
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)有制度的管理、考核。?
6、進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織管理,制定項(xiàng)目組織管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);?
7、參與售前工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目解決方案的撰寫?
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目總體規(guī)劃;?
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、用戶培訓(xùn)、實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收和運(yùn)行維護(hù)等;?
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、資源、配置、內(nèi)外溝通等進(jìn)行管理和控制,提交讓客戶滿意的軟件項(xiàng)目;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);?
2、至少6年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或Team?Leader經(jīng)驗(yàn);?
3、扎實(shí)的Java語(yǔ)言基礎(chǔ),良好的編碼風(fēng)格,熟悉Spring、Struts、MyBatis框架,熟悉HTML、Javascript等WEB編程技術(shù);?
4、精通Oracle及SQL?SERVER等大型數(shù)據(jù)庫(kù);?
5、熟悉軟件工程理論,并具備將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)的能力;?
6、有大型MIS系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00--17:30
公司福利:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼

????公司網(wǎng)址:http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)創(chuàng)立于1993年,是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營(yíng)通信業(yè)務(wù)和通信增值業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司總股份6500萬(wàn),其中法人股5200萬(wàn)股,個(gè)人股1300萬(wàn)股,中國(guó)聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬(wàn)股,占總股本的56.612%,是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人,年收入突破3億萬(wàn)元。
公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為三大板塊:工程建設(shè)板塊、社會(huì)服務(wù)型板塊以及電信技術(shù)服務(wù)型板塊。
1?工程建設(shè)板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)工程有限責(zé)任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司。主要從事工程建設(shè)、監(jiān)理招標(biāo)和設(shè)備器材銷售業(yè)務(wù)。
2?社會(huì)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責(zé)任公司和四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務(wù)和勞務(wù)員工代管業(yè)務(wù)。
3?電信技術(shù)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責(zé)任公司。主要從事網(wǎng)站建設(shè)、電信增值業(yè)務(wù)、行業(yè)應(yīng)用集成、市場(chǎng)營(yíng)銷、3G終端銷售等業(yè)務(wù)。
????隨著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng),公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模也逐漸壯大,公司不斷強(qiáng)化和規(guī)范內(nèi)部管理,整合各種資源,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),堅(jiān)定向外拓展,先后審辦并取得了增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,安全生產(chǎn)許可證,物業(yè)管理企業(yè)一級(jí)資質(zhì)、通信工程建設(shè)二級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)和通信用戶管線建設(shè)、安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、安裝、維修及ISO:9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書,為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件,為大力拓展業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????在未來(lái)的發(fā)展中,公司將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“人本化管理、公司化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的總體思路和要求,堅(jiān)守行動(dòng)《綱領(lǐng)》不動(dòng)搖,從企業(yè)運(yùn)營(yíng)命脈入手,建立四個(gè)意識(shí)觀,把“以感恩心做人,以責(zé)任心做事”作為企業(yè)口號(hào);把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價(jià)值取向;把“用心服務(wù)好客戶,穩(wěn)步提高員工收入,為轉(zhuǎn)化電信技術(shù)成果的運(yùn)用而努力拼搏”作為公司的行動(dòng)綱領(lǐng),在“干”字上下功夫,努力營(yíng)造“真實(shí)、簡(jiǎn)單、自然、快樂(lè)”的和諧企業(yè)氛圍,全身心投入到建設(shè)有通發(fā)特色的電信服務(wù)商的提供商的進(jìn)程中。
聯(lián)系方式正在加載中......
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