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薪資4500-5999元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語要求: 不限
工資待遇: 4500-5999元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:

崗位職責(zé):
1、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算等);
2、處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);???
3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草;
4、搜集行業(yè)的市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理;
5、協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排。
要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、年齡:20-35歲,男女不限。
其他要求:
1.善于溝通,為人踏實(shí)勤奮,吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè)。
2.有良好的傾聽能力和語言表達(dá)能力,具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性。
3.要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從安排;上崗后公司將會(huì)有全方位的專業(yè)培訓(xùn),并提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
工資待遇:基本工資+績(jī)效,有通訊費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼;年底有年終獎(jiǎng),年薪在5-7;統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。

????公司網(wǎng)址:http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)創(chuàng)立于1993年,是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營(yíng)通信業(yè)務(wù)和通信增值業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司總股份6500萬,其中法人股5200萬股,個(gè)人股1300萬股,中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股,占總股本的56.612%,是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人,年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為三大板塊:工程建設(shè)板塊、社會(huì)服務(wù)型板塊以及電信技術(shù)服務(wù)型板塊。
1?工程建設(shè)板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)工程有限責(zé)任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司。主要從事工程建設(shè)、監(jiān)理招標(biāo)和設(shè)備器材銷售業(yè)務(wù)。
2?社會(huì)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責(zé)任公司和四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務(wù)和勞務(wù)員工代管業(yè)務(wù)。
3?電信技術(shù)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責(zé)任公司。主要從事網(wǎng)站建設(shè)、電信增值業(yè)務(wù)、行業(yè)應(yīng)用集成、市場(chǎng)營(yíng)銷、3G終端銷售等業(yè)務(wù)。
????隨著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng),公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模也逐漸壯大,公司不斷強(qiáng)化和規(guī)范內(nèi)部管理,整合各種資源,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),堅(jiān)定向外拓展,先后審辦并取得了增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,安全生產(chǎn)許可證,物業(yè)管理企業(yè)一級(jí)資質(zhì)、通信工程建設(shè)二級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)和通信用戶管線建設(shè)、安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、安裝、維修及ISO:9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書,為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件,為大力拓展業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????在未來的發(fā)展中,公司將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“人本化管理、公司化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的總體思路和要求,堅(jiān)守行動(dòng)《綱領(lǐng)》不動(dòng)搖,從企業(yè)運(yùn)營(yíng)命脈入手,建立四個(gè)意識(shí)觀,把“以感恩心做人,以責(zé)任心做事”作為企業(yè)口號(hào);把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價(jià)值取向;把“用心服務(wù)好客戶,穩(wěn)步提高員工收入,為轉(zhuǎn)化電信技術(shù)成果的運(yùn)用而努力拼搏”作為公司的行動(dòng)綱領(lǐng),在“干”字上下功夫,努力營(yíng)造“真實(shí)、簡(jiǎn)單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍,全身心投入到建設(shè)有通發(fā)特色的電信服務(wù)商的提供商的進(jìn)程中。
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