崗位職責(zé)
1、組織實(shí)施新員工4+1+1入職培訓(xùn);
2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程開發(fā),規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
3、負(fù)責(zé)門店自主培訓(xùn)檢查,組織商品知識(shí)培訓(xùn)及抽考;
4、培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫維護(hù);培訓(xùn)設(shè)備、物資管理;
5、維護(hù)培訓(xùn)文化組相關(guān)材料物資的歸檔和保管,確保文本資料系統(tǒng)齊全。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、二年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。