宏偉藍圖????海納百川
這是一個類似阿里巴巴的團隊，欲知團隊和公司詳情，請馬上登陸：
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（一次登陸僅需10秒，或許會改變你一生?。?br />我們不在乎簡歷的數(shù)量，只求質量！???請慎重投遞！
我們誠招一批有經(jīng)驗、有責任心、有執(zhí)行力的精英共成長！??我們擁有優(yōu)秀的領導團隊、寬廣的發(fā)展空間、良好的企業(yè)文化！
我們不想耽誤您的時間、讓您白跑一趟。同時我們也不想招聘沒有準備、對工作隨意的員工！???所以以下我們會講得盡量詳盡：
您所關心的幾點：
能否快速上手、進入工作狀態(tài)？
答：公司有完善的新人培訓體系，前7天由小組負責人安排專業(yè)知識學習（主要內容為現(xiàn)場講解、聽談單錄音、看培訓PPT、看培訓資料），同時人事部進行企業(yè)文化和制度流程的培訓（看培訓PPT、會議室講解、以往案例分享等）。7天的試崗期之后將安排銷售工程師進行一對一幫帶（共同談單、分享部分客戶資源、聯(lián)系客戶談單、無縫式講解等）。一月之后由小組負責人、人事部負責人、幫帶師父、銷售部負責人對其銷售業(yè)績、工作態(tài)度、潛力、人品等進行評定，決定是否轉正、銷售哪塊業(yè)務、劃定銷售區(qū)域、再次給予公司客戶資源。
自己什么時候能成單，能拿提成？
答：一般7天試崗期培訓結束后，轉為幫帶師父進行一對一培訓，此時幫帶師父將共享自身的小部分客戶資源，用于練兵和小額談單，一般在7-30天的時間內將完成3個以上的定單（或與同事共同成單），一個月之后將較獨立對相關產(chǎn)品和相應區(qū)域進行開發(fā)、銷售，銷售量逐步提升。
客戶資源如何開發(fā)？開發(fā)周期是否長？
答：客戶來源分為5種渠道：1、公司資源庫老客戶分配；2、公司網(wǎng)絡來源新客戶按項目和區(qū)域分配；3、自身客戶維護好后介紹新客戶；4、去工程現(xiàn)場或經(jīng)銷市場開發(fā)新客戶；5、利用自身資源開發(fā)新客戶；一個老板做工地或一個工程項目少則1、2年，多則十幾年，在此過程中使用的材料和機器配件都需要不斷采購。
客戶是否有二次銷售，銷售總額有多大？
答：客戶在第一次采購設備后，90%的客戶還需采購，98%的客戶他自己或他的朋友還需采購。能否讓客戶再次來我司采購，就取決于關系維護、產(chǎn)品質量、產(chǎn)品價格等多種因素。公司產(chǎn)品較多，一個合同最小金額為6000元，最大金額為165萬元，經(jīng)常出現(xiàn)小單牽大單的情況（差距最大的是：一個客戶介紹朋友買了個600元的配件，1個月后他的朋友與公司簽了65萬的合同）
同事相處如何、是否出現(xiàn)搶單的情況？
答：公司銷售部分為網(wǎng)絡部、電銷部、行銷部。網(wǎng)絡部負責在網(wǎng)上宣傳公司品牌、形象、產(chǎn)品，不參與產(chǎn)品的直接銷售。網(wǎng)絡上的客戶資源進入后根據(jù)產(chǎn)品和區(qū)域進行交接?？蛻糍Y源由網(wǎng)絡部、各銷售員以日報表的方式上報銷售經(jīng)理，避免重單，若需相互配合，則由銷售經(jīng)理進行人員匹配和分工，成單后由銷售經(jīng)理進行業(yè)績劃分。
在這個平臺的自身發(fā)展如何？僅僅就是一個銷售員？
答：公司有廣闊的晉升平臺和培訓機制，公司管理層40%以上來自銷售部（其中典型的一位用4年時間完成了‘車間勤雜工--售后專員--銷售專員--銷售工程師--銷售區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理--行政部主管--總經(jīng)辦成員--集團另一公司副總經(jīng)理’的勵志晉升之路）
我們的產(chǎn)品和公司有競爭力嗎？
答：公司采取廠家直銷方式，在價格、供貨、質量、售后、產(chǎn)品多樣性等方面有絕對優(yōu)勢。我司生產(chǎn)的產(chǎn)品70%是西南地區(qū)獨有，60%已成為全國銷量前三（其中一個產(chǎn)品為全國銷量第一，用3年時間一舉超過經(jīng)營此產(chǎn)品15年的老廠家）
公司發(fā)展速度和穩(wěn)定性如何，薪酬水平如何？
答：藍海機械公司為集團下屬的一家工程設備公司，依托總部的投資和人才、文化的輸出，在工程行業(yè)異軍突起，歷經(jīng)3年平均增長350%的高速發(fā)展，積累了豐富的人才資源、客戶資源、技術資料、行業(yè)口碑、內部管理經(jīng)驗等，現(xiàn)將迎來更加穩(wěn)定的快速發(fā)展階段。一般銷售人員工資在3000-8000元/月，管理人員薪酬外加年終獎、股權分紅等。
主要職責
1、負責所轄區(qū)域的銷售任務，完成公司下達的銷售訂單、回款、毛利指標；
2、熟悉用戶情況，積極走訪，與客戶建立良好的合作關系，鞏固老用戶，發(fā)展新用戶；
3、負責組織價格核算，與客戶溝通交流并進行商務談判，代表授權人與客戶簽訂合同；
4、管理應收帳款和發(fā)出商品，與客戶賬務一致并定期對帳。
5、輔以機器維修、施工咨詢等服務，為客戶解決問題、為公司創(chuàng)造利益、為自己贏得發(fā)展；
6、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡知識，熟悉合同法和質量法；
7、?性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
任職要求：
1、具有良好的職業(yè)操守與道德素質；
2、具有強烈的團隊合作精神
3、認同企業(yè)文化及現(xiàn)狀，愿與企業(yè)共成長，同進退；
4、具有較強的溝通能力，與客戶、團隊之間密切溝通；
5、具有較強的思考能力，結合實際情況提出自己的解決方案，輔助上級完善方案；
6、具有較強的執(zhí)行力，對已敲定的方案能有效、快速的實施；
7、具有強烈的責任心和使命感；
8、具有機械生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；9、具有機動車駕駛證者優(yōu)先；
9、具有實干、吃苦精神，經(jīng)常出差；
10、穩(wěn)定性強，公司將為老員工提供廣闊的晉升空間和學習機會；
待遇：基本工資（無責任底薪）?+?獎金（法定假日慰問金、月冠軍獎、季度冠軍獎、年終獎、項目開發(fā)獎等）?+?高額提成（銷售提成、管理提成、項目提成、團隊提成等，無上限）?+?每月福利活動（季度家庭溫暖包、戶外拓展、K歌、聚餐、旅游等）?+?國外旅游（年度銷售冠軍）
打造一個高凝聚力、高執(zhí)行力、高創(chuàng)新力的三高團隊！
聯(lián)系人：唐女士????電話：13540692708
公司網(wǎng)址：www.lanhaijx.com
公司名稱：成都藍海機電設備有限公司
公司地址：溫江區(qū)新華大道高家鹽店
傳真：87796906