崗位職責: 
1、處理人事日常管理工作,負責招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同、保險、離職等人事手續(xù)的辦理; 
2、負責各項人力資源狀況的統(tǒng)計、分析等工作; 
3、負責記錄員工考勤,編制考勤表;
4、制作薪酬報表、負責社保、公積金購買和辦理工作;
5、負責人事檔案管理,確保文件檔案的齊全和安全; 
6、協(xié)助銷售部門對各類文檔及數(shù)據(jù)進行歸類、整理、統(tǒng)計; 
7、完成公司交付的其他工作。 
任職資料: 
1、大專以上學歷,2 年以上行政及人事工作經(jīng)驗; 
2、熟悉國家及海南人事、勞動和社會保障福利等方面的法律法規(guī)及政策;
3、熟悉行政及人力資源的全部操作內(nèi)容和程序,并有一定實際操作經(jīng)驗;
4、具有較強的語言表達、人際交往、應變溝通及解決問題的能力,有親和力;
5、工作踏實認真,責任心強,思維敏捷,敢于承擔責任; 
以上職位一經(jīng)錄用,我們將為您提供極具競爭力的薪資福利待遇、完善的培訓課程,并制定適合您自身發(fā)展的職業(yè)計劃,提供廣闊的發(fā)展平臺,讓您與企業(yè)一同成長。