職位描述：
1：維護和樹立公司形象，弘揚和宣傳公司文化
2：據(jù)公司的要求，擬定培訓(xùn)計劃并推進實施
3：按照公司培訓(xùn)計劃與PCB考核大綱，負責(zé)公司PCB設(shè)計初級課程的專業(yè)授課，完成培訓(xùn)任務(wù)，并根據(jù)培訓(xùn)需求與現(xiàn)狀，開發(fā)和完善課程
4：編寫課程的培訓(xùn)教材與課程講義，備課，按時按要求完成并交予培訓(xùn)部備案
5：能夠根據(jù)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，制度規(guī)范化，個性化的培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)方案的有效性、針對性負責(zé)，能夠?qū)γ科谂嘤?xùn)課程結(jié)果進行有效的總結(jié)和評估
6：負責(zé)完成公司交辦的相關(guān)培訓(xùn)工作任務(wù)
任職資格：
1：大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，性別不限，3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2：精通Cadence、Allegro軟件，有豐富的PCB項目經(jīng)驗
3：能夠獨立整合PCB授課內(nèi)容，獨立策劃并完成理論，實操授課
4：具有強烈的進取心和責(zé)任感，有團隊意識，能精準把握市場需求和學(xué)員心理需求，能關(guān)懷和引導(dǎo)學(xué)員
5：語言表達能力強，溝通能力強，責(zé)任心強，熱衷于技術(shù)傳播工作
6：學(xué)習(xí)能力強，捕捉信息能力強，反應(yīng)靈敏，能在高壓下獨立工作
7：有PCB設(shè)計課程授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
福利：
1：五天工作制、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假
2：正式勞動合同、五險一金齊全、商業(yè)保險
3：團隊活動經(jīng)費、生日基金、豐富多彩的員工俱樂部活動
我們給您的激勵
1：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬水平
2：以能力為導(dǎo)向，公開公平的晉升機制
3：各項評優(yōu)、季度獎金、年終獎金以激勵優(yōu)秀員工，并有獲得公司股權(quán)激勵的機會
4：有人云，付出和收獲成正比，加入邁威，您所能收獲到的，遠不止您的付出.......
有意者請將個人簡歷及其他能證明工作能力的材料發(fā)送至公司人力資源部E-mail：26702330@qq.com和gaojunfang@gbwtech.com
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