崗位職責(zé):
1、協(xié)助學(xué)習(xí)管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學(xué)方案;
2、充分備課,完成教案,做好課堂教學(xué)工作;
3、針對所帶學(xué)生的學(xué)習(xí)程度及授課進(jìn)度,編制每堂課的課后考核習(xí)題;
4、定期進(jìn)行階段性測試,學(xué)生測評完畢進(jìn)行分析講解;
5、每個階段的學(xué)習(xí)結(jié)束后,針對學(xué)習(xí)效果做出下一階段教學(xué)計劃及相應(yīng)的調(diào)整方案;
6、配合學(xué)管師與家長定期溝通孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度;
7、維護(hù)學(xué)校形象,和學(xué)生及家長關(guān)系良好,促成轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求:
1、準(zhǔn)確把握現(xiàn)行小學(xué)新概念英語教材重難點;
2、深入了解現(xiàn)階段小學(xué)生學(xué)情;
3、講題思路清晰,能夠帶動課堂氣氛;
4、準(zhǔn)確把握小升初出題規(guī)律與動向;
5、能根據(jù)自己所帶學(xué)生程度隨時調(diào)整教學(xué)方案。
員工福利:社會保險、帶薪年假、帶薪崗前培訓(xùn)、公費旅游、節(jié)假日福利、不定期組織的文體活動、員工生日會等。