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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
一、工作職責(zé):?
負(fù)責(zé)研發(fā)部文職工作。
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目檔案、技術(shù)文件、文件收發(fā)歸檔等文控管理工作;
2.協(xié)助、配合工程師進(jìn)行相關(guān)資料、文件、清單、報(bào)表整理和管理;
3.協(xié)助跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、跟蹤研發(fā)項(xiàng)目各階段實(shí)施情況;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部與部門(mén)之間文件簽核流通及資料的標(biāo)準(zhǔn)化整理;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)物料申請(qǐng)以及跟進(jìn),部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù),研發(fā)部其他輔助性工作;
6.組織每周部門(mén)會(huì)議并行成會(huì)議記錄,存擋;
7.組織部門(mén)的文體事務(wù)。
三、任職要求:
1.電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有3年以上研發(fā)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
4.熟練電腦操作和辦公軟件應(yīng)用;
5.文字功底深厚,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
6.熟悉ISO體系及文件、資料的管理;
7.性格開(kāi)朗,好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,工作踏實(shí)認(rèn)真、耐心、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力;
8.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
四、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上。
五、薪酬:面議。
六、工作地區(qū):鄭州市。
鄭州瑞能電源技術(shù)有限公司,是一家新成立的,集智能大功率高效新能源類(lèi)節(jié)能減排產(chǎn)品設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售于一體的新電源技術(shù)企業(yè)。公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,地址位于鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)“河南省國(guó)家大學(xué)科技園”。?
鄭州瑞能作為一家著眼于新能源的科技公司,擁有雄厚的產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)。盡管成立不久,但公司目前已獨(dú)立擁有6個(gè)智能大功率高頻高效新直電源技術(shù)平臺(tái),60多種成熟產(chǎn)品技術(shù)資源。這些產(chǎn)品技術(shù)已量產(chǎn)多年,應(yīng)用于工業(yè)、電力、鐵路、軍事等多種領(lǐng)域,通過(guò)了實(shí)際應(yīng)用的考驗(yàn),榮獲多項(xiàng)省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和行業(yè)重點(diǎn)新產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。并且,本公司所有產(chǎn)品技術(shù)全部擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),主要產(chǎn)品技術(shù)已申請(qǐng)多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利和軟、硬件著作權(quán)。在此基礎(chǔ)上,公司立足當(dāng)下,放眼未來(lái),根據(jù)行業(yè)技術(shù)日新月異的升級(jí)需求,即將啟動(dòng)更具行業(yè)前瞻性的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作。
鄭州瑞能掌握著本行業(yè)最先進(jìn)的核心應(yīng)用技術(shù),是具有行業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的智能直流電源設(shè)備企業(yè)。公司目前主要的產(chǎn)品方向包括:?jiǎn)螜C(jī)3KW~60KW級(jí)智能大功率高頻高效直電源模塊、電動(dòng)汽車(chē)充電站、充電樁、電力電源操作系統(tǒng)、一體化自適應(yīng)直流回饋鋰電池化成分檢系統(tǒng)、人造金剛石燒制電源裝置、等離子高壓煉鋼電源系統(tǒng)、5MW級(jí)碳化硅冶煉電源設(shè)備等8大類(lèi),上百種產(chǎn)品。
鄭州瑞能擁有一套科學(xué)、長(zhǎng)遠(yuǎn)、可執(zhí)行的發(fā)展規(guī)劃。公司抓住新能源開(kāi)發(fā)、低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好機(jī)遇,以公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資源為基礎(chǔ),以現(xiàn)代國(guó)際化行業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈為根據(jù),依托“河南省國(guó)家大學(xué)科技園”,依靠自主創(chuàng)新,與河南工業(yè)大學(xué)合作,通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的途徑,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟多元化的合作機(jī)制,謀求共同發(fā)展。公司當(dāng)前計(jì)劃與河南工業(yè)大學(xué)合作承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科技項(xiàng)目,設(shè)立“博士后科研工作站”、?“園區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”,計(jì)劃建立“鄭州市智能電源產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”,高起點(diǎn)介入新能源和節(jié)能減排等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,積極拓展發(fā)展空間。目前,公司已基本完成上述工作的戰(zhàn)略布局,正在努力構(gòu)建智能直流電源技術(shù)、新能源和節(jié)能減排的產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu),形成多元一體的發(fā)展戰(zhàn)略。
鄭州瑞能已經(jīng)構(gòu)建起良好的發(fā)展環(huán)境,置備了精良的研發(fā)及生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備。以嚴(yán)格的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等質(zhì)量管理體系為準(zhǔn)則,秉承“高效節(jié)能、技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、服務(wù)可靠”的企業(yè)行為原則,謀求為行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)便捷的技術(shù)產(chǎn)品服務(wù),致力于發(fā)展成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際新能源電源領(lǐng)域中,值得信賴(lài)的產(chǎn)品和技術(shù)提供商,最終通過(guò)自有技術(shù),支援國(guó)家低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè),為環(huán)境保護(hù)和地球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,讓我們的地球“綠”起來(lái)!?
人才理念
以人為本,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體雙贏
人才是企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展的根本,高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是鄭州瑞能未來(lái)發(fā)展道路中最為珍貴的資源。?
鄭州瑞能用科學(xué)、合理、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及激勵(lì)機(jī)制,保證團(tuán)隊(duì)活力,不斷增強(qiáng)公司的凝聚力。公司注重員工個(gè)人與集體的共同發(fā)展,尊重員工個(gè)性、尊重員工合理訴求,鼓勵(lì)創(chuàng)新,充分發(fā)展員工的自主創(chuàng)造力,營(yíng)造有利于激發(fā)員工潛能的環(huán)境,努力協(xié)助人才在為公司貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù),并且為員工提供接受培訓(xùn)教育的機(jī)會(huì)和自我發(fā)展的外部空間,保證員工在瑞能能夠得到更好的個(gè)人能力提升和發(fā)展,使其能夠充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)與公司的共同發(fā)展,達(dá)到公司與個(gè)人的雙贏。
聯(lián)系方式正在加載中......
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