錄用條件:
1、穩(wěn)定性好,對(duì)百貨行業(yè)愛(ài)好者;(節(jié)假日的我們可是要加班的喲)
2、工作有善始善終的態(tài)度、有上進(jìn)心、好學(xué)勤奮;(態(tài)度比能力重要)
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、有招聘工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):?
1.入、離司管理
(1)負(fù)責(zé)員工入職/離職手續(xù)的辦理。
2.統(tǒng)計(jì)、匯總工作
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)周、月、年入/離司人數(shù)及年休假狀況統(tǒng)計(jì)并報(bào)上級(jí)。
3.人員招聘與人才儲(chǔ)備
(1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好招聘廣告的發(fā)布及更新,按計(jì)劃及時(shí)招聘員工,滿(mǎn)足一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)需求。
(2)搞好人員面試、篩選工作,做好入聘人員崗位安排、到位工作。
4.考評(píng)管理
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)營(yíng)業(yè)員和調(diào)動(dòng)人員的第一個(gè)月適應(yīng)性跟蹤、考核。
5.工服管理
(1)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)服裝庫(kù)存管理、發(fā)放及盤(pán)存(每季度進(jìn)行1次清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn))。
6.其他
(1)負(fù)責(zé)所有員工生日蛋糕的發(fā)放。
(2)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部?jī)?nèi)其他事項(xiàng)。
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理人員及一線(xiàn)員工的參保及終止情況。
(4)負(fù)責(zé)參保人員社會(huì)保障卡的制作及生育險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)。