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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、起草、審核、修改公司各類合同,建立健全合同和檔案管理體系,監(jiān)控合同管理制度推行及實(shí)施情況,提高締約效率;
2、建立健全公司規(guī)章制度體系,推進(jìn)各部門建立健全專項(xiàng)管理制度,對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題反饋意見,確保企業(yè)日常經(jīng)營行為的合規(guī)性和可行性;
3、對員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提升員工法律意識,豐富員工與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識,從源頭上防范法律風(fēng)險(xiǎn);
4、從法律角度判明企業(yè)重大戰(zhàn)略決策、經(jīng)營決策的可行性;參與企業(yè)投融資、并購、重組等重大行為的可行性分析,項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目談判、合同起草、項(xiàng)目落實(shí)等工作;確保企業(yè)發(fā)展中的重大項(xiàng)目合法、合規(guī)、合理;
5、積極、靈活應(yīng)對各種非正常情況,在突發(fā)事件中,協(xié)助有關(guān)部門處理各類對外新聞稿、申明、啟事等,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益及企業(yè)形象;
6、對不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行監(jiān)控并調(diào)查取證,并提出處理建議以供領(lǐng)導(dǎo)參考;
7、對公司仲裁和訴訟案件進(jìn)行處理,跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。
用人要求:
1、基本要求
??35歲以下;
??法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
??五年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年及以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
??持有律師執(zhí)業(yè)資格或通過國家司法考試者優(yōu)先;
??熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)及法律事務(wù)。
2、能力素質(zhì)
??良好的法律邏輯思維能力和獨(dú)立分析、綜合判斷處理法律問題的能力;
??良好的工作計(jì)劃性、條理性及談判、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
??思考問題細(xì)致、縝密,做事有較強(qiáng)的原則性,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識;
??良好的社會關(guān)系及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和法律工作的敏感性;
??良好的語言和文字表達(dá)能力,熟練使用各類辦公軟件;
??堅(jiān)韌、敬業(yè),能承受較大工作壓力;
??自信、務(wù)實(shí),能踏實(shí)開展工作;
??細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神。

鄭州金源百榮商業(yè)管理有限公司
金源百榮項(xiàng)目位于河南省鄭州市,北至南四環(huán),西至大學(xué)路南路,東至鄭平公路??傉嫉孛娣e3000畝,總建筑面積近420萬平方米,是集超大型現(xiàn)代批發(fā)商貿(mào)物流中心、大型時(shí)尚購物中心、主題娛樂、星級酒店、企業(yè)總部、人文居住社區(qū)等眾多城市功能于一體,包括名校教育、城市景觀綠化等高品質(zhì)綜合配套的超級城市綜合體項(xiàng)目。?
【股東背景】?
●百榮集團(tuán)是一家投資于商業(yè)地產(chǎn)、化工物流、高速公路、金融服務(wù)等多領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán),企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過200億元。?
代表作有北京百榮世貿(mào)商城,位于北京城市交通的樞紐中軸路與南三環(huán)交匯處的木樨園環(huán)島西北角,是以經(jīng)營服裝、小商品為主的超大型批發(fā)市場,堪稱亞洲商業(yè)的航母。?
交易商品包括:國內(nèi)、國外的服裝及飾品、鞋業(yè)、皮具箱包、童裝及兒童玩具、文體辦公用品、日用百貨等超過一萬種品類的商品,是國內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ纳唐放l(fā)交易及品牌推廣中心。?
●世紀(jì)金源集團(tuán)以“房地產(chǎn)開發(fā)、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運(yùn)營、礦業(yè)開發(fā)、物業(yè)管理”為大型支柱產(chǎn)業(yè)。?
【核心競爭力】?
●雄厚的資金實(shí)力:優(yōu)秀的資金運(yùn)作能力、融資渠道關(guān)系,以及股東雄厚資產(chǎn)背景,共同構(gòu)筑公司強(qiáng)大的資本實(shí)力,保障公司在運(yùn)作超大體量綜合業(yè)態(tài)的地產(chǎn)開發(fā)和商業(yè)運(yùn)營方面具有充足的資金供應(yīng)能力。?
●優(yōu)秀的企業(yè)文化和人才發(fā)展機(jī)制:公司致力于打造一個(gè)好的事業(yè)平臺、營造一個(gè)陽光向上的工作氛圍、建立起規(guī)范高效的管理體系、提供富有競爭力的薪酬福利,使各類人才心情舒暢地盡情展示自己的才華,成全客戶、成就公司、成長自己。?
公司倡導(dǎo)“正氣、專業(yè)主義、創(chuàng)新、高效精神”,強(qiáng)調(diào)做人正直、做事正當(dāng)、作風(fēng)正派;存志以此為業(yè)、不辱使命,極致發(fā)揮、最佳品質(zhì);孜孜不倦地致力于更高價(jià)值和效能的創(chuàng)造,快速響應(yīng)顧客需求,承諾必達(dá)。工作文化簡單陽光、業(yè)績至上、包容、分享,力爭建立業(yè)內(nèi)人人向往,成就員工自豪感的一流雇主品牌。?
●廣闊的可持續(xù)發(fā)展平臺:隨著超大體量綜合業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營和長期持有,公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,團(tuán)隊(duì)規(guī)模迅速擴(kuò)充,可為員工提供寶貴的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能培養(yǎng)機(jī)遇、可持續(xù)發(fā)展的工作平臺和廣闊的提升空間。
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