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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
1、起草、審核、修改公司各類合同,建立健全合同和檔案管理體系,監(jiān)控合同管理制度推行及實施情況,提高締約效率;
2、建立健全公司規(guī)章制度體系,推進各部門建立健全專項管理制度,對實施情況進行監(jiān)控,及時發(fā)現問題反饋意見,確保企業(yè)日常經營行為的合規(guī)性和可行性;
3、對員工進行法律培訓,提升員工法律意識,豐富員工與業(yè)務相關的法律知識,從源頭上防范法律風險;
4、從法律角度判明企業(yè)重大戰(zhàn)略決策、經營決策的可行性;參與企業(yè)投融資、并購、重組等重大行為的可行性分析,項目策劃、項目談判、合同起草、項目落實等工作;確保企業(yè)發(fā)展中的重大項目合法、合規(guī)、合理;
5、積極、靈活應對各種非正常情況,在突發(fā)事件中,協(xié)助有關部門處理各類對外新聞稿、申明、啟事等,維護企業(yè)合法權益及企業(yè)形象;
6、對不正當競爭行為進行監(jiān)控并調查取證,并提出處理建議以供領導參考;
7、對公司仲裁和訴訟案件進行處理,跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導。
用人要求:
1、基本要求
??35歲以下;
??法學相關專業(yè)本科及以上學歷;
??五年及以上法律相關工作經驗,至少三年及以上地產行業(yè)企業(yè)法務工作經驗;
??持有律師執(zhí)業(yè)資格或通過國家司法考試者優(yōu)先;
??熟悉房地產行業(yè)法律法規(guī)及法律事務。
2、能力素質
??良好的法律邏輯思維能力和獨立分析、綜合判斷處理法律問題的能力;
??良好的工作計劃性、條理性及談判、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力;
??思考問題細致、縝密,做事有較強的原則性,具有強烈的責任心和較強的服務意識;
??良好的社會關系及較強的學習能力和法律工作的敏感性;
??良好的語言和文字表達能力,熟練使用各類辦公軟件;
??堅韌、敬業(yè),能承受較大工作壓力;
??自信、務實,能踏實開展工作;
??細致、嚴謹,具有團隊精神。

鄭州金源百榮商業(yè)管理有限公司
金源百榮項目位于河南省鄭州市,北至南四環(huán),西至大學路南路,東至鄭平公路??傉嫉孛娣e3000畝,總建筑面積近420萬平方米,是集超大型現代批發(fā)商貿物流中心、大型時尚購物中心、主題娛樂、星級酒店、企業(yè)總部、人文居住社區(qū)等眾多城市功能于一體,包括名校教育、城市景觀綠化等高品質綜合配套的超級城市綜合體項目。?
【股東背景】?
●百榮集團是一家投資于商業(yè)地產、化工物流、高速公路、金融服務等多領域的大型企業(yè)集團,企業(yè)資產規(guī)模超過200億元。?
代表作有北京百榮世貿商城,位于北京城市交通的樞紐中軸路與南三環(huán)交匯處的木樨園環(huán)島西北角,是以經營服裝、小商品為主的超大型批發(fā)市場,堪稱亞洲商業(yè)的航母。?
交易商品包括:國內、國外的服裝及飾品、鞋業(yè)、皮具箱包、童裝及兒童玩具、文體辦公用品、日用百貨等超過一萬種品類的商品,是國內最具發(fā)展?jié)摿Φ纳唐放l(fā)交易及品牌推廣中心。?
●世紀金源集團以“房地產開發(fā)、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、礦業(yè)開發(fā)、物業(yè)管理”為大型支柱產業(yè)。?
【核心競爭力】?
●雄厚的資金實力:優(yōu)秀的資金運作能力、融資渠道關系,以及股東雄厚資產背景,共同構筑公司強大的資本實力,保障公司在運作超大體量綜合業(yè)態(tài)的地產開發(fā)和商業(yè)運營方面具有充足的資金供應能力。?
●優(yōu)秀的企業(yè)文化和人才發(fā)展機制:公司致力于打造一個好的事業(yè)平臺、營造一個陽光向上的工作氛圍、建立起規(guī)范高效的管理體系、提供富有競爭力的薪酬福利,使各類人才心情舒暢地盡情展示自己的才華,成全客戶、成就公司、成長自己。?
公司倡導“正氣、專業(yè)主義、創(chuàng)新、高效精神”,強調做人正直、做事正當、作風正派;存志以此為業(yè)、不辱使命,極致發(fā)揮、最佳品質;孜孜不倦地致力于更高價值和效能的創(chuàng)造,快速響應顧客需求,承諾必達。工作文化簡單陽光、業(yè)績至上、包容、分享,力爭建立業(yè)內人人向往,成就員工自豪感的一流雇主品牌。?
●廣闊的可持續(xù)發(fā)展平臺:隨著超大體量綜合業(yè)態(tài)項目的開發(fā)運營和長期持有,公司業(yè)務迅速發(fā)展,團隊規(guī)模迅速擴充,可為員工提供寶貴的項目工作經驗、專業(yè)技能培養(yǎng)機遇、可持續(xù)發(fā)展的工作平臺和廣闊的提升空間。
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