一、崗位職責(zé)：?
1、負責(zé)分公司的日常管理工作，合理分配工作，客觀公正地對所屬員工進行績效考核和獎罰；?
2、負責(zé)分公司的現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理；?
3、負責(zé)根據(jù)母公司相關(guān)制度，控制分公司應(yīng)收帳款的及時回收，控制相關(guān)費用支出；?
4、負責(zé)分公司所轄區(qū)域的大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，跟進相關(guān)理賠談判工作；?
5、負責(zé)與母公司各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施情況；?
6、負責(zé)上級交辦的其它事務(wù)。?
二、任職要求：?
1、全日制大專以上學(xué)歷，物流或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；?
2、3年以上物流或運輸行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；?
3、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作能力突出，有一定的人力資源管理經(jīng)驗，能夠靈活處理突發(fā)事件，且能承受較大的工作壓力；?
4、熟練操作WORD/EXCEL/PPT/VISIO等辦公軟件，善于數(shù)據(jù)圖表分析,?能有效的進行經(jīng)營分析、規(guī)劃與實施等專項工作；?
5、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責(zé)，具有親和力，正直、誠信。?
三、福利待遇：?
1、具行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬及科學(xué)的績效考核?
2、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)機會和公平的晉升平臺?
3、”五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險）?
4、法定節(jié)假日、公休日、各類特別休假及帶薪年休假?
工作地點:浙江杭州