崗位職責:?
1.管理設計部門,領導設計團隊。參與產(chǎn)品創(chuàng)意、構思、規(guī)劃,提供專業(yè)意見;?
2.負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;?
3.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;?
4.建立設計部規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定,控制以及完善激勵考核制度;?
5.能獨立做出概念設計方案,精準地闡述出設計理念。?
任職資格:?
1.有相關設計經(jīng)驗者,專科及以上學歷;?
2.有1年以上從事設計經(jīng)驗,具有較好的色彩、創(chuàng)意把握;?
3.較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;?
4.具有一定的組織能力和團隊合作精神;?
5.具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。?
薪資待遇:?
1、底薪+提成+獎金+全勤+其它?月收入綜合工資5000-7000左右?上不封頂!?
2、公定期舉行旅游、聚餐等部門活動,營造活躍、和諧的公司文化.?
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