負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議，負責擬定公司法律事務文書，并對相關文書進行法規(guī)性審核，負責公司信貸體系的建立與運行，負責公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓，協(xié)助勞務糾紛處理。
職責與任務：
一、協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營管理與決策。
1、協(xié)助總裁制定經(jīng)營戰(zhàn)略，領導制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案。
二、負責對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
1、負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。
2、負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務。
三、負責擬定公司法律事務文書，并對相關文書進行法規(guī)性審核。
1、擬定和編制公司法律事務文書。
2、企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核。
3、負責對公司所有經(jīng)濟合同進行會審。
四、負責公司信貸體系的建立與運行。
1、負責客戶信用調(diào)查與評估，做好客戶信貸等級劃分。
2、做好客戶信用管理的事中控制。
3、負責公司帳款追收工作的開展實施。
4、代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動。
五、負責公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓。
1、配合業(yè)務部門開展合同與訴訟等法律法規(guī)的培訓工作。
2、配合人力資源部門做好全員勞動法律意識的培訓工作。
六、協(xié)助勞務糾紛處理。
協(xié)助人力資源部門處理人事關系、勞資關系、合約糾紛及其他內(nèi)部法律風險事務。
七、其它總裁交辦的工作任務。
任職資格
1、教育水平：法學專業(yè)本科及以上學歷；
2、經(jīng)驗：5年以上法律相關工作經(jīng)驗；
3、知識：具有豐富的法律法規(guī)、信用管理知識，有法律執(zhí)業(yè)資格；
4、技能：熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
5、素質(zhì)：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力。
