崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織擬訂典當(dāng)業(yè)務(wù)流程、典當(dāng)業(yè)務(wù)管理制度;
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂年度經(jīng)營(yíng)分解計(jì)劃,組織開(kāi)拓典當(dāng)業(yè)務(wù),完成經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的定位及方向,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)反饋;
4、負(fù)責(zé)對(duì)典當(dāng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、對(duì)貸前、中、后的管理;
5、負(fù)責(zé)典當(dāng)業(yè)務(wù)的審查和相關(guān)典當(dāng)業(yè)務(wù)調(diào)研與檢查;
6、負(fù)責(zé)典當(dāng)業(yè)務(wù)的審批工作和客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)和決策建議;
7、定期組織員工培訓(xùn),安排培訓(xùn)計(jì)劃。