????????浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份有限公司是一家由浙江省機(jī)電集團(tuán)公司控股，中國節(jié)能投資公司為主要大股東的省級(jí)國有企業(yè)，注冊(cè)資本金為2.2億元。公司主營(yíng)并網(wǎng)型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售以及風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行維護(hù)、備品備件的供應(yīng)，并提供風(fēng)力發(fā)電工程的風(fēng)場(chǎng)規(guī)劃、技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)和施工等服務(wù)。
????公司從事風(fēng)電技術(shù)研究已有40余年歷史，是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，擁有風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在大中型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的研發(fā)方面始終處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司的主要技術(shù)骨干主持或參加了國家“六五”到“十二五”期間多個(gè)重點(diǎn)科技攻關(guān)計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電專題項(xiàng)目，其中有兩位專家享受國務(wù)院特殊津貼。公司于2009年被國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聘為“第六屆全國風(fēng)力機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)”會(huì)員單位。并于2009年被浙江省人民政府列入首批“浙江省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”中的“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。2010年公司被國家科技部列為風(fēng)力發(fā)電技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)單位。
????公司已形成以杭州總部為研發(fā)和銷售中心，建立浙江（杭州、舟山）、河北及寧夏三大生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)格局，設(shè)計(jì)年產(chǎn)能可達(dá)到100萬千瓦。主要產(chǎn)品為750kW、1500kW和2500?kW風(fēng)力發(fā)電機(jī)組，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)機(jī)制造技術(shù)可和適用于不同風(fēng)資源特點(diǎn)的系列風(fēng)機(jī)產(chǎn)品，可滿足國內(nèi)外市場(chǎng)的不同需求。
????公司秉承“節(jié)約能源，獻(xiàn)人類清潔綠電；保護(hù)環(huán)境，還自然碧水藍(lán)天”的宗旨，以開拓、創(chuàng)新、高效、發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，努力打造民族風(fēng)電品牌，實(shí)現(xiàn)風(fēng)電機(jī)組的產(chǎn)業(yè)化并走向國際市場(chǎng)。
????公司為員工提供了高于市場(chǎng)平均水平的薪資福利待遇以及良好的工作環(huán)境和工作條件，同時(shí)還為優(yōu)秀員工提供海外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及打造長(zhǎng)效激勵(lì)計(jì)劃，充分體現(xiàn)了公司一貫以人為本的用人理念。2009年公司被杭州市委市政府評(píng)為“杭州市社會(huì)責(zé)任建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”。
????良好平臺(tái)的創(chuàng)建是事業(yè)成功的前提，個(gè)人價(jià)值的提升是未來發(fā)展的關(guān)鍵，運(yùn)達(dá)竭誠期待您的加盟！
一、薪酬福利
?社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
?公?積?金：公司按照國家政策規(guī)定為員工繳納公積金；
?商業(yè)保險(xiǎn)：除了為員工繳納國家規(guī)定的各種保險(xiǎn)外，公司還為員工參保了人身意外險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種；
?在職培訓(xùn)：公司注重員工的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為優(yōu)秀員工提供各種國內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
?法定假期：雙休日制，有年休假及其他國家法定的節(jié)假日；
?康樂活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年不定期舉行旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)；
?年度體檢：為保障員工身體健康，定期為員工進(jìn)行免費(fèi)身體檢查；
二、應(yīng)聘指南
1、招聘及錄用流程
（1）、人力資源招聘規(guī)劃，發(fā)布招聘信息。
（2）、應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷后初選，初選合格者統(tǒng)一安排面試。
（3）、筆試，初試，復(fù)試共三輪面試。
（4）、面試合格者，通知錄用，參加入職體檢。
（5）、辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。
2、?面試須知：
?面試地址：浙江省杭州市西湖區(qū)文二路391號(hào)西湖國際科技大廈A座22F
??乘車路線：
?公交車站點(diǎn)
汽車東站：乘坐K86/86路公交車，至節(jié)能公司?公交站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
汽車西站：乘坐K70/70路公交車，至皇朝花園?公交站下車，轉(zhuǎn)乘K41/41路至?節(jié)能公司?公交站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
汽車南站：乘坐K44/44路公交車，至雙菱路北口?公交站下車，轉(zhuǎn)乘K199/199路至節(jié)能公司?公交站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
汽車北站：乘坐K95/95路公交車，至密渡橋?公交站下車，轉(zhuǎn)乘K199/199路至節(jié)能公司?公交站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
?火車站點(diǎn)
城站火車站：乘坐K49/49路公交車，至省府大樓東站下車，換乘130路或K199路至節(jié)能公司站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
火車東站：
A、第1種方案(約15站)：
乘坐?K179?路公交車，至九蓮新村?公交站，換乘?K74?至?節(jié)能公司下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
B、第2種方案(約17站)：
乘坐?43/K43?至?文一西路東口?公交站，?換乘?K37?至?節(jié)能公司?公交站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
C、第3種方案(約19站)：
乘坐?28/K28/Y5?至?勝利新村/松木場(chǎng)?公交站，?換乘?66/K66?至?節(jié)能公司公交站下車，至馬路對(duì)面前行50米即到西湖國際科技大廈
?機(jī)場(chǎng)
蕭山機(jī)場(chǎng)：乘坐機(jī)場(chǎng)大巴至城站火車站，轉(zhuǎn)乘K156/156路公交車，至翠苑四區(qū)?公交站下車，往回走大約兩百米至十字路口，馬路對(duì)面即是西湖國際科技大廈
?其它事項(xiàng)：
（1）、應(yīng)聘者須攜帶真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(包括學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)、職業(yè)技能、職稱等證書原件以及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶成績(jī)單。)，準(zhǔn)時(shí)參加公司安排的面試。
（2）、如材料提供不齊全或有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。
（3）、如安排面試時(shí)間不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，需提前與人力資源部協(xié)商，另約合適時(shí)間。
關(guān)于我們的聯(lián)系方式：
公司地址：杭州市文二路391號(hào)西湖國際科技大廈A座22F
公司網(wǎng)址：www.chinawindey.com
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@chinawindey.com

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