1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
a.?公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了專業(yè)及管理兩條發(fā)展路線：
專業(yè)路線：初級電話營銷專員->中級電話營銷專員->?高級電話營銷專員->資深電話營銷專員->專家電話營銷專員
管理路線：初級電話營銷專員->?中級電話營銷專員->?高級電話營銷專員->電話營銷主管->高級電話營銷主管->呼叫中心經(jīng)理->電話銷售經(jīng)理
b.?透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
l?當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪2000+3個月保底傭金500+高額銷售獎金;（平均月薪?
5000元以上）
l?為期3周的帶薪培訓(xùn)（入職當(dāng)天簽訂正式勞動合同，享有正式員工待遇）
l?年底雙薪
l?享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險）
l?住房公積金
l?帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有5－8天帶薪年假）
l?帶薪病假（不用擔(dān)心生病時收入沒有保障）
l?額外商業(yè)保險(涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療)
l?年度體檢（服務(wù)滿一年即可享有）
l?免費提供住宿
l?6-10月份高溫補(bǔ)貼150元/月