工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)法律事務(wù)專題會(huì)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員的法律知識(shí)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)合同的管理及履行情況的監(jiān)督，參與合同款項(xiàng)支付的審核；
4、負(fù)責(zé)代表企業(yè)法律事務(wù)文件的草擬及對(duì)外法律文書(shū)的審核工作；
5、負(fù)責(zé)參與主持合同糾紛的處理和相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)參與主持企業(yè)或公司的工商登記、變更、年檢等工作；
7、負(fù)責(zé)參與合同的洽談、審核及授權(quán)后的簽署辦理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡30歲以上，本市戶口，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在集團(tuán)公司或大型企業(yè)相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)方面法律法規(guī)，有獨(dú)立進(jìn)行法律訴訟的工作能力，可出差。
4、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力及公關(guān)能力，思維靈活。
5、有房地產(chǎn)、工程材料合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。