崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃和項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善;
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的組織開展，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專）。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)歷。
3、具有金融類行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、知識(shí)/技能：熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程;
5、熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn);
6、能夠依據(jù)企業(yè)要求，系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件。
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