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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、崗位職責
1.協(xié)助部長擬定內部風險控制制度和流程;
2.參與擬定集團總體風險管理策略;
3.協(xié)助部長建立及優(yōu)化內部風險控制體系,進行風險管理;
4.完成領導交辦的其它工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗;
3、熟悉房地產、建筑行業(yè)業(yè)務流程。

新星宇集團是在2005年2006年長春星宇集團整體改制后應運而生的集地產、建筑、投資、物業(yè)、設計研究、建材工業(yè)和外商投資服務公司于一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團。新星宇現(xiàn)有管理層員工1500人,建筑施工項目勞務公司年派遣勞動力就業(yè)達2萬人。
作為長春市政府重點扶持的大型本土企業(yè)之一,2006年成立至今,新星宇以做有責任心的企業(yè)為主導思想,本著員工快樂工作、股東收益最大、向社會提供優(yōu)質產品和服務的發(fā)展宗旨,以創(chuàng)建同行業(yè)百強企業(yè)為目標。誠信經營,務實進取,企業(yè)產值以年增長30%的速度快速發(fā)展,成為吉林省建設系統(tǒng)的領軍企業(yè)。2010年新星宇集團進一步擴大在地產、建筑等領域的業(yè)務,不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。
新星宇集團堅持有德有才重用、有德無才可用、有才無德不用的人才理念,將人才看作最寶貴的財富。實施科學的員工管理、培訓、激勵及約束制度,為人才提供廣闊的發(fā)展空間。
根據(jù)集團公司經營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。
聯(lián)系方式正在加載中......
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