崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)需求的調(diào)研和培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)對(duì)象包括:經(jīng)銷(xiāo)商、店長(zhǎng)、銷(xiāo)售顧問(wèn)、設(shè)計(jì)師、安裝技師等終端店面的所有涵蓋崗位;
2、負(fù)責(zé)終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行和落地;
3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及核心課程的講授;
4、制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并進(jìn)行管理,保證公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用;
5、組織、實(shí)施、控制、考核公司級(jí)及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,建立培訓(xùn)檔案,管理員工培訓(xùn)合同,保證培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提升;
6、負(fù)責(zé)所管部門(mén)人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求:
1、28-35歲,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及講授經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)部門(mén)組織管理經(jīng)驗(yàn),擁有至少4門(mén)自己能夠獨(dú)立講授的課程,有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者、終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定者優(yōu)先;
3、熟練掌握培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)的知識(shí)和工具,對(duì)培訓(xùn)有較好的掌控能力,熟悉企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程;
4、能熟練運(yùn)用ppt、word、excel等辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)及演講能力,有較好的系統(tǒng)思考能力,樂(lè)于分享。
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