本職位主要從事公司人事行政方面工作,主要如下:?
1、負(fù)責(zé)每月公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算;?
2、辦理新員工入職手續(xù)及做入司規(guī)章制度培訓(xùn);?
3、員工檔案資料的管理;?
4、公司前臺(tái)行政日常事務(wù)的處理;?
5、通過試用期后負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、文控其中2個(gè)工作模塊;
6、協(xié)助組織公司活動(dòng),如年會(huì)、員工生日會(huì)、卡拉OK比賽、演講比賽、消防演習(xí)、學(xué)習(xí)會(huì)等
7、上司安排的其他工作;
8、職業(yè)路徑:人事行政文員-人事行政主管-綜合管理部部長(zhǎng)?。
其它要求:熱愛學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力和自我認(rèn)知,具備成為人力資源經(jīng)理的潛質(zhì)。?
備注:有工廠行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有C/E牌優(yōu)先考慮,男女不限。有意向人力資源方向發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。?
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有意者可通過系統(tǒng)發(fā)送簡(jiǎn)歷?或?發(fā)送至公司郵箱harrishr@decorpal.cn