任職要求：
1.年齡在25—45周歲之間；
2.大專以上學歷。
3.性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧；
4.?身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，有團隊合作精神，具有一定的管理或團隊領導經(jīng)驗；
5.?從事過金融、保險、管理、法律或銷售和服務工作者優(yōu)先；
6.?通過我司強化培訓和選拔后，可獲聘主管。?工作內(nèi)容:
1.?在區(qū)域市場內(nèi)，協(xié)助公司收取續(xù)期保險費，為公司客戶提供高品質、專業(yè)化的壽險服務；
2.?進行區(qū)域市場經(jīng)營，為區(qū)域市場的個人客戶和團體客戶提供壽險方案，達成銷售目標；
3.?區(qū)域市場的宣傳和維護；
4.?客戶服務專員團隊的組建和管理。
待遇及發(fā)展前景：
1.?半年新人訓練期間:
訓練津貼+服務津貼+銷售傭金+超額獎+年終獎
2.?通過考察獲聘主管:
豐厚的主管底薪+服務津貼+團隊管理津貼+銷售傭金+年終獎
3.福利方面：人身保障、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老公積金
4.貫穿整個職業(yè)生涯的專業(yè)的培訓體系,完善的晉升制度,寬闊的事業(yè)拓展空間
5.周一至周五正常上班，雙休。國家法定假日正常放假！每年公司組織多次旅游
6.資金待遇：生活補助費+責任底薪+津貼+獎金+福利待遇
7.福利待遇：基本養(yǎng)老補貼、定期壽險、醫(yī)療險、意外保險、意外醫(yī)療保險