工作職責(zé)：
1;組織公司年度人才需求計(jì)劃擬定招聘計(jì)劃，根據(jù)招聘計(jì)劃組織招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息;
2完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；
3負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；
4執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)，收集市場薪酬信息，參與編制人力成本預(yù)算；
6薪酬福利相關(guān)政策及流程實(shí)施跟進(jìn)處理，審核分公司工資，確保其合乎公司的相關(guān)規(guī)定；
7協(xié)助設(shè)計(jì)考核及績改方案，參與各部門考核方案及績效改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施工作；
8進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析并撰寫報(bào)告；
9負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)：制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則.
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上薪資核算經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理并制作報(bào)表；
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
4.認(rèn)真、細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作條理性；
5.具有良好的溝通能力，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。
其他：
城市頂級CBD中心：EAC-世貿(mào)麗晶歐美中心
人性化的上班時(shí)間：
夏令時(shí)（05月-09月）工作時(shí)間：8:30-17:30，其中12：00-13：30為午休時(shí)間
冬令時(shí)（10月-04月）工作時(shí)間：9:00-17:00，其中12：00-13：00為午休時(shí)間
優(yōu)厚的福利待遇：
員工休假：雙休，并且享受優(yōu)于國家法定節(jié)假日的員工帶薪休假制度；
統(tǒng)籌保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)
日常補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
過節(jié)禮金：春節(jié)、五一、中秋、國慶等
季節(jié)關(guān)愛金：高溫費(fèi)
女員工珍愛金：婦女節(jié)禮金
兒童培育金:兒童節(jié)禮金
員工成長金：生日禮券、結(jié)婚及生子賀金
員工慰問金：喪親及大病慰問金等
其他福利：年度員工體檢、國內(nèi)外旅游等
完善的崗前培訓(xùn)，優(yōu)越的發(fā)展平臺
浙商財(cái)富，期待您的加入！
