1、在公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立全面的營銷戰(zhàn)略，對公司的銷售、市場推廣等相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織做好公司全年銷售計(jì)劃，并全面經(jīng)營安排與實(shí)施；
3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議；
4、負(fù)責(zé)保證公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)施，完成做好市場開發(fā)前的調(diào)研工作，制定市場開發(fā)計(jì)劃報(bào)公司董事長同意后，組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)銷售市場的清理、調(diào)整工作、制定市場調(diào)整實(shí)施方案，報(bào)請公司董事長同意后執(zhí)行；
6、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解；
7、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)；
8、制定公司的年度規(guī)劃，包括年度品牌宣傳策略、大型營銷方案、終端建設(shè)等；
9、管理所屬部門的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定；
10、組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，打造優(yōu)秀執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；
11、負(fù)責(zé)建立健全完善的營銷制度化體系，保證公司的規(guī)范化運(yùn)營；
