任職要求：
1、工作經(jīng)驗：具有5年及以上大中型食品企業(yè)產(chǎn)品管理或者營銷管理工作經(jīng)驗；?
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗：具有豐富的營銷經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗或者產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，曾經(jīng)主導(dǎo)過新產(chǎn)品\\新渠道的立項、鋪市、推廣，并有成功的經(jīng)驗；
3、素質(zhì)能力：具有優(yōu)秀的分析能力、判斷力、資源整合能力和溝通能力。具備良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長時間的出差及臨時性的加班工作環(huán)境；
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司營銷策略和品牌策略，調(diào)動研發(fā)部等資源，負責(zé)公司全面產(chǎn)品規(guī)劃和管理；包括：新產(chǎn)品的立項、研發(fā)對接、產(chǎn)品儲備；原有產(chǎn)品升級、改良和淘汰；特殊產(chǎn)品的開發(fā)：例如禮盒類產(chǎn)品等；?
2、與渠道經(jīng)理和銷售部同事配合，針對新產(chǎn)品、現(xiàn)有產(chǎn)品做推廣和銷售促進工作；?
3、圍繞效益最大化核心，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理性匹配、產(chǎn)品梳理工作；
