崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作，制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，指導(dǎo)、分派部門員工工作，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門人員對(duì)公司整體和各階段預(yù)決算的計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、分析工作。
3、負(fù)責(zé)核定各部門所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品成本、對(duì)公司各平臺(tái)、店鋪產(chǎn)品（品類）的動(dòng)銷情況、銷售貢獻(xiàn)、利潤(rùn)貢獻(xiàn)等進(jìn)行核算對(duì)比分析、對(duì)產(chǎn)品線的規(guī)劃、產(chǎn)品銷售價(jià)格的確定，產(chǎn)品的組合銷售等提供及時(shí)準(zhǔn)確依據(jù)和有效的建議。
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)和有效的建
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行及時(shí)有效風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)公司重要的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查，對(duì)產(chǎn)品銷售的實(shí)際價(jià)格監(jiān)督，并進(jìn)行核算分析，提出有效建議。?
6、參與制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論公司年度綜合計(jì)劃，參與公司各平臺(tái)/部門政策的擬定與核算。
7、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
8、定期組織部門員工學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行考核，參與研究財(cái)務(wù)部門人員的任用和調(diào)配。