1、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作規(guī)程和規(guī)范。?
2、負(fù)責(zé)審查所有對外提供的會計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行。?
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)資產(chǎn)重組、合并、注銷等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、賬務(wù)處理方案。?
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金統(tǒng)籌計(jì)劃，制定融資計(jì)劃，與銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接。?
5、負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃及涉稅的相關(guān)管理工作，合理合法地實(shí)現(xiàn)納稅、節(jié)稅、減免稅工作。?
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)、配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的了解、檢查和審計(jì)工作。?
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議、處理突發(fā)事件。?
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)科目設(shè)計(jì)及賬務(wù)處理決策，提出財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)意見，提升財(cái)務(wù)工作效率和效果。?
9、參與經(jīng)濟(jì)合同、采供合同、項(xiàng)目評標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)活動決策提供財(cái)務(wù)意見和建議。?
10、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和相關(guān)歷史數(shù)據(jù)分析，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。?
11、對經(jīng)營中存在的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營決策、控制公司的整體經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。?
12、負(fù)責(zé)公司開支、收支的審核把關(guān)、成本控制工作，監(jiān)督或參與成本發(fā)生的過程，并對結(jié)果予以審核把關(guān)。?
13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培養(yǎng)，組織公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的考核，建立一套完善的財(cái)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制。?
14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職資格：1、年齡28-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融專業(yè)，具有注冊會計(jì)師職積。?
2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。?
4、在主城區(qū)有固定的住所。