中交物產(chǎn)集團自上世紀八九十年代便投身國家大交通等基礎建設領域，憑借二十余年豐富的工程施工經(jīng)驗和對工程材料質量及應用的深刻了解，中交物產(chǎn)抱著對中國基礎建設發(fā)展強烈的使命感與責任感，于本世紀初邁入基礎建設物資領域。
中交物產(chǎn)基礎建設物資一站式服務平臺已初具雛形，并已產(chǎn)生巨大的價值，目前營銷網(wǎng)絡已覆蓋華東、華中、華南地區(qū)。集團立足華東，面向中國，放眼全球。平臺與國有中字頭大型建設企業(yè)緊密對接，所供應的物資材料廣泛應用于公路、鐵路、市政、大型建筑等基礎建設領域。集團一直注重創(chuàng)新與發(fā)展，結合工程實際，集團旗下中交科技已獲得多項國際國內(nèi)發(fā)明專利和實用新型專利，產(chǎn)品廣泛應用于以京滬高鐵、杭州灣跨海大橋等為代表的一大批世界排名第一或國家重點工程項目中。為此，集團還榮獲“和諧中國2008年度十大創(chuàng)新企業(yè)”稱號。?
集團董事長陳合富先生榮獲“浙江經(jīng)濟2010年度人物”榮譽。?
中交物產(chǎn)以創(chuàng)新的商業(yè)模式和專業(yè)化的團隊服務客戶。集團以產(chǎn)品為基礎，打造百年中交，建設物資航母，以菜單式銷售選擇為客戶提供一站式服務；集團與國有及大型金融機構緊密合作，利用創(chuàng)新型金融工具，提供量身訂制的物資金融服務方案，規(guī)避物資緊缺風險及價格漲價風險；依托集團科研生產(chǎn)基地，提供新型技術型物資材料，同時提供技術應用整體解決方案及業(yè)內(nèi)前沿的技術咨訊。集團依托平臺構建，著力打造“中華物資網(wǎng)”，線上線下，協(xié)同運作，結合平臺現(xiàn)有落地式供應鏈體系，以“互聯(lián)網(wǎng)”實現(xiàn)“物聯(lián)網(wǎng)”，為建設單位提供全方位立體式的平臺服務。?
公司的戰(zhàn)略目標是“成為國際國內(nèi)領先的基礎建設物資金融創(chuàng)新及服務平臺”。?
公司每年保持10倍以上的發(fā)展速度，從成立3年到2010年第三年公司年銷售額已實現(xiàn)50億元的突破。公司計劃在3年內(nèi)銷售額實現(xiàn)500億元，5年內(nèi)銷售額實現(xiàn)1000億元的突破。并在3年內(nèi)登錄國際資本市場（上市），實現(xiàn)全球國際化戰(zhàn)略。?
中交人正在創(chuàng)造和將要創(chuàng)造民營企業(yè)的傳奇，從銷售額1000萬元到1000億我們只需要了3-5年的時間，這將是中國歷史上民企最領先的速度和創(chuàng)新，最重要的是我們只有200多人的精英團隊實現(xiàn)了這個歷史的壯舉。?
公司的發(fā)展和壯大始終離不開優(yōu)秀人才的支持，人才是企業(yè)的“發(fā)展之本、競爭之源”。經(jīng)過四年奮斗，中交物產(chǎn)集團已經(jīng)建立起了一支“專業(yè)、高效、和諧”的工作團隊，我們集團具有“真誠和諧、與時俱進”的團隊精神；我們的人才理念是“吸納人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，善用人才”?
吸納人才?
如果你積極主動，對工作充滿熱情——你正是我們所需要的；?
如果你思維活躍，樂于創(chuàng)新——我們熱忱歡迎你的加入；?
如果你喜歡學習，不斷進取……?
如果你重計劃、高效率……?我們?yōu)槟闾峁┝俗銐驈V闊的平臺。?
為此，我們不斷吸納各層次優(yōu)秀人才，包括管理高層人才、經(jīng)營管理人才、創(chuàng)新研發(fā)人才及優(yōu)秀銷售人才，為公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的人才保障。?
尊重人才?
對企業(yè)來說，員工是一個獨特的價值個體，而不是單純創(chuàng)造價值的工具。?
為此，我們構建“尊重知識、尊重人才”的成長環(huán)境，創(chuàng)造“和諧、公平”的工作環(huán)境，營造良好的企業(yè)文化氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，關注員工滿意度，提升員工的凝聚力、歸屬感。?
培養(yǎng)人才?
“學習、創(chuàng)新”是公司倡導的核心價值觀，我們相信，員工素質提高是企業(yè)素質提高的保證。?
除了鼓勵自我積累，我們?yōu)閱T工準備了諸多培訓課程，根據(jù)人才的差異性合理安排知識技能、管理理念、心理素質等外部培訓，同時進行新員工培訓、企業(yè)文化、銷售團隊建設等培訓課程，內(nèi)外兼修，從培養(yǎng)人才入手，提高管理水平，提升核心競爭力，努力打造一支“與時俱進”的高效團隊。同進注重形成梯隊式人才培養(yǎng)制度，不斷建立與完善中交物產(chǎn)集團儲備人才庫。?
善用人才?
我們倡導“企業(yè)成長、員工成長”的“雙成長”模式，在努力實現(xiàn)公司目標的同時，也幫助員工自我實現(xiàn)，為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正評價；承認和尊重員工的個人利益，與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的成績；改善員工工作和生活環(huán)境，不斷提高員工工作和生活質量。?
我們歡迎有更多認同中交物產(chǎn)集團文化理念的人加入這支年輕的隊伍中，有更多的人關注我們的發(fā)展！?
希望您能夠在中交物產(chǎn)實現(xiàn)您的理想與抱負?。?！

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