工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輸出和優(yōu)化銷售體系的各項(xiàng)制度和流程;
2、協(xié)助公司建立和完善銷售內(nèi)控機(jī)制,并負(fù)責(zé)內(nèi)控工作在銷售部門的落地;
3、負(fù)責(zé)搭建銷售運(yùn)營(yíng)分析體系,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)度、銷售數(shù)據(jù)、行業(yè)信息進(jìn)行分析和監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)銷售部門運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,并協(xié)助參與人事管理和人員優(yōu)化接口。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)、管理類相關(guān)專業(yè),具備3年以上銷售內(nèi)控管理、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉銷售內(nèi)控管理、企業(yè)管理知識(shí);
3、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研和建模能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力;
5、具有房地產(chǎn)企業(yè)銷售內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。