崗位職責(zé)：
1.參與制定和完善項(xiàng)目管理流程和過(guò)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作；?
2.負(fù)責(zé)指派項(xiàng)目的過(guò)程和跟蹤管理，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，完成項(xiàng)目執(zhí)行情況的及時(shí)上報(bào)，信息下達(dá)；?
3.組織安排和召開項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，并定期通報(bào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況；?
4.協(xié)調(diào)各部門實(shí)施推進(jìn)項(xiàng)目，安排協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各方資源按時(shí)按量到位，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；?
5.按照公司項(xiàng)目管理體系要求完成項(xiàng)目執(zhí)行和推進(jìn)，符合公司合規(guī)性檢查；?
6.協(xié)助完成公司項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)及模型構(gòu)建；?
7.參與CMMI體系的推進(jìn)和改進(jìn)完成工作；?
8.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員資源調(diào)配工作；
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1.具有兩年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、兩年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；?
2.具備用戶需求分析經(jīng)驗(yàn)，善于編寫投標(biāo)方案書、技術(shù)解決方案；
3.具備有競(jìng)爭(zhēng)力的售前支持能力和強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠與客戶的高層人員進(jìn)行溝通，對(duì)客戶需求、行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)有敏捷的感知能力；
4.兩年以上電子政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.能力要求
（1）有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；?
（2）很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力；?
（3）具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力以及良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
6.知識(shí)要求
（1）熟悉軟件行業(yè)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程；?
（2）熟悉項(xiàng)目管理流程及項(xiàng)目管理常用工具；?
（3）具備獨(dú)立工作及解決問題的能力。?
7.素質(zhì)要求
（1）較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；?
（2）較強(qiáng)的溝通影響力和分析能力。?
8.培訓(xùn)要求：接受過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)體系的培訓(xùn)，具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書或PMP證書優(yōu)先。
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