崗位職責(zé):
1、編制倉(cāng)儲(chǔ)部管理手冊(cè),推行管理標(biāo)準(zhǔn)化。
2、倡導(dǎo)精益改善文化,建立改善獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、推進(jìn)業(yè)務(wù)單元的精益工作,協(xié)助業(yè)務(wù)單元建立管理標(biāo)準(zhǔn)化,流程標(biāo)準(zhǔn)化,操作標(biāo)準(zhǔn)化(SOP),持續(xù)縮短Lead?Time,消除浪費(fèi)。
4、作為業(yè)務(wù)單元精益顧問(wèn),培訓(xùn)基礎(chǔ)管理人員精益工具與手法。
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)單元改善目標(biāo)(如節(jié)省金額、參與率)達(dá)成。
崗位要求:
1、4年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大型企業(yè)精益改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.大型知名企業(yè)流程建設(shè)與體系優(yōu)化的工作經(jīng)驗(yàn),具備電商倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.?對(duì)工業(yè)企業(yè)管理及項(xiàng)目管理(PM)有全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.?具備良好的系統(tǒng)思維、分析與解決問(wèn)題的能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力。
5.?熟悉ISO9000體系標(biāo)準(zhǔn),有6S實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。