崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同的審核、修改；
2、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類法律文件；
3、為公司重要決策、重大項(xiàng)目、重大合同準(zhǔn)備法律資料及提供法律意見；
4、負(fù)責(zé)修改、完善公司各類規(guī)章制度，預(yù)測、防范公司法律風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律咨詢及支持，并不定期組織開展法律宣傳教育、培訓(xùn)，提升員工法律意識；
6、全面跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管政策的最新變動情況，準(zhǔn)確把握法律法規(guī)、監(jiān)管政策對公司業(yè)務(wù)的影響，及時提出法律建議；
7、獨(dú)立處理公司訴訟、仲裁案件；
8、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、法學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、具備律師資格證或司法職業(yè)資格者優(yōu)先；
3、3年以上大型企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)；
4、具有豐富的法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)訴訟、仲裁案件；
5、優(yōu)秀的語言和書面表達(dá)能力，較好的談判能力和實(shí)踐積累，良好的公文寫作能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰，踏實(shí)細(xì)致，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
7、熟練掌握日常辦公軟件。
