工作職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的部門職責(zé),負(fù)責(zé)制訂本部門的管理制度和內(nèi)部工作子流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售合同和設(shè)備器材采購(gòu)合同的技術(shù)性審核,把握合同內(nèi)容合法有效,避免文字差錯(cuò)、筆誤給我方造成的不利;
3、銷售合同簽章生效后,及時(shí)掌握和了解對(duì)方貨款或定金的到位情況; 
4、采購(gòu)管理:實(shí)行有計(jì)劃的采購(gòu)管理,保證銷售所需商品的及時(shí)供應(yīng);
5、供應(yīng)商管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)考核;
7、合同管理。
 
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、法律、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有過合同管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
4、有過商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)擋一面。