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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
1、草擬公司培訓制度和相關工作流程
2、負責建立和維護內外部培訓渠道和資源,形成內部講師制度,擔任基礎培訓課程的內部講師
3、負責公司組織層與部門層的培訓需求調查、統計和分析,建立培訓體系
4、根據培訓需求調查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預算,并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃
5、依據月度培訓計劃組織培訓的實施工作,負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理,并做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作
6、組織開展外部培訓,負責聯絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束后的反饋交流,建立外部培訓檔案
7、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施及考評,建立內部培訓檔案
8、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作,建立健全培訓記錄檔案,為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見
9、匯總各類培訓資料,建立并管理公司的培訓資源庫,在公司范圍內共享相關的管理培訓和業(yè)務培訓資源
10、督導部門內培訓工作,組織協調各部門的人力資源開發(fā)及培訓管理工作
11、完成上級交辦的其它臨時性工作
任職資格:
1、年齡24-35歲,性別不限,人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;;
2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
工作時間:
周一至周五?8:30-17:30
福利待遇:
五險+員工餐+住宿+年假

?????????????????????????????????青島真之源商業(yè)連鎖管理有限公司
一、公司簡介
????青島真之源商業(yè)連鎖管理有限公司,成立于2005年,注冊資金為五百五十萬元整,公司總部在山東路9號深業(yè)中心B座29樓,經過幾年的成長現公司目前旗下擁有餐飲、酒店、外貿、內貿、超市等多個行業(yè),其中紐斯泰爾、萬千滋味、貴麟食府、真鮮世界超市、新食界美食生鮮超市等已成為青島知名品牌,至2012年已形成跨行業(yè)經營的連鎖管理企業(yè)。
????餐飲方面為發(fā)展需要確保產品純正、綠色。特聘來自知名餐飲食品行業(yè)多年管理經驗的專業(yè)化高級人才,并形成以產品研發(fā)中心為主導的經營模式,立志將傳統飲食文化與現代健康理念完美結合,引導餐飲行業(yè)從傳統向現代化的跨越,并成為行業(yè)的創(chuàng)新者,改革者和實踐者,同時也在激烈的市場競爭中得到了生存和發(fā)展,實現了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的經營模式。
????酒店以“世界融合料理”為主題,精選法、意、日韓、東南亞料理的經典菜式、特別食材,結合中華料理各大菜系的精品,形成獨特的市場定位。在發(fā)展的道路中“真之源餐飲管理”始終把“敬天愛人、精益求精”做為公司的企業(yè)文化。以人為本、把員工作為管理活動的核心和最重要的資源,通過各種措施和良好的教育培訓來提高員工的能力與素質,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,從而最大限度的開發(fā)員工潛能,引導員工去實現預定的目標,體現對人的尊重、理解并極力實現員工的全面發(fā)展。同時公司還為員工個人制定了良好的培訓體系,使員工在公司內部通過培訓不斷的增加服務意識與水平,并在短時間內晉升到公司管理崗位。幾年來公司一直堅持從員工基層選拔優(yōu)秀管理人才,并給予良好的發(fā)展平臺,使其成為公司的最要合作伙伴。
內貿公司以裝飾燈具為主,兼有其他相關的配套設備。
????超市方面公司結合市場情況以生活必備的生鮮產品、糧油米面為主打買點,輔以日用百貨,重點突出“生”、“鮮”的特點,以品質和價格為優(yōu)勢,結合公司的餐飲、酒店,逐步解決了菜品等商品不易保存等缺點,保證在市場上供應生鮮產品以最優(yōu)的品質面對消費者。
????展望未來,公司將繼續(xù)貫徹“誠、信、精、勤”的固有理念,始終堅持“樹形象、重人才、創(chuàng)經驗、出效益”的服務宗旨,竭誠為構建和諧社會和健康生活作出更大的貢獻,打造山東半島最具有誠信和實力的管理服務品牌。
二、真之源經營管理文化
????敬天愛人、精益求精。
????敬天:遵循規(guī)律、規(guī)則。(企業(yè)和人都要適應社會、適應環(huán)境,只有先確保生存才能有發(fā)展。所以要了解主客觀?????環(huán)境因素做到“知己知彼、勝乃不殆;知地知天、勝乃可全”)
????愛人:人是公司的核心競爭力,滿足公司員工不斷向上的要求。(以人為本,為務實肯干的員工提供學習培訓和發(fā)展平臺,是公司所要做的。人才積累就是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。)
????精益求精:它包含了創(chuàng)新精神和專業(yè)精神。(創(chuàng)新就是在現有的基礎上完善提高,永不滿足、永遠前進、永爭第一,成為行業(yè)中的領導者;專業(yè)、專一是創(chuàng)新的基礎,這要求我們從細節(jié)做起、從小事做起,事巨成于細、事難成于易這是成事的關鍵)
三、產品市場定位(經營理念)
????純正(貨真價實)、綠色(健康有益)
四、企業(yè)管理模式
???1、以公司財務核算為中心,管理者負責制。
???2、管理者即是經營者:它包括店長、經理、各部門主管
五、利潤來源
???1、提高營業(yè)額、不斷提高產品品質,創(chuàng)新產品。
???2、節(jié)省原材料。
???3、提高工作效率,節(jié)約人工成本。
地????址:青島市市北區(qū)桓臺路65號乙
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郵政編碼:266071
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