崗位職責：
1、法務制度建設
-擬定法律文件審查與合同管理、訴訟(仲裁）事務、知識產權管理等相關等制度規(guī)范；
2、法律文件審查及合同管理
-審查公司對外出具的各種法律性文件及公司各項業(yè)務規(guī)章制度所附合同文本等
-擬定、調整公司各類合同文本的標準模版
3、法規(guī)解讀和法律支持服務
-對法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定的重要條文進行解讀，進行風險預警提示
-接受全公司的法律事務咨詢
-參與公司新產品、業(yè)務的協(xié)議文本的擬定；參與公司對外重大經營活動的談判
-開展公司內法制宣傳教育和法律培訓工作
4、訴訟（仲裁）事務及外聘律師管理
-開展公司法律事務的協(xié)調、處理和跟蹤
5、負責管理外部律師知識產權管理
-擬定公司知識產權管理的相關制度規(guī)范
-處理知識產權糾紛、訴訟等事宜
6、部門溝通
根據業(yè)務發(fā)展與工作開展的需求，負責與相關內外部機構進行溝通與支持
7、完成公司交辦的其他事項
任職資格：
1、專業(yè)：法律專業(yè)；專業(yè)資質語言水平；優(yōu)秀的中文聽說讀寫能力，大學英語四級；計算機：能夠熟練應用主要辦公軟件和公司辦公系統(tǒng)；專業(yè)資格證書：全國法律資格考試證書
2、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)，具備扎實的法律理論知識，具有較豐富的法務工作實踐經驗
3、良好的溝通能力、學習能力
4、辦事沉穩(wěn)、細致；工作責任感強；擁有良好的團隊合作意識
