崗位職責(zé)
1、中高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)管理部?jī)?nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助制定管理部發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)管理部發(fā)展；
4、召集主持管理部辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
5、負(fù)責(zé)管理部日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，男女不限；
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、公共關(guān)系能力，組織協(xié)調(diào)能力；
性格特點(diǎn)：
熱情開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)；
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