崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定地區(qū)五年戰(zhàn)略規(guī)劃或年度規(guī)劃，并監(jiān)督五年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行情況；?
2、協(xié)助上級制定地區(qū)組織績效計劃，并跟進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)分解與承接；?
3、協(xié)助上級制定地區(qū)各職能部門組織績效考核方案，并組織實(shí)施；?
4、主導(dǎo)各項(xiàng)管理工具在地區(qū)的推廣，并監(jiān)控使用效果；?
5、審查組織的過程績效與目標(biāo)績效的一致性，推進(jìn)績效改進(jìn)，并按要求向上級部門反饋；?
6、跟進(jìn)各項(xiàng)會議決議落實(shí)到位，推動項(xiàng)目及重點(diǎn)工作在地區(qū)的落地及執(zhí)行；?
7、協(xié)調(diào)地區(qū)跨職能問題，促進(jìn)職能間有效溝通，提供其他職能或分部需要的支持；?
8、協(xié)助上級指導(dǎo)和培養(yǎng)部門員工，提升其服務(wù)意識和技術(shù)水平，以促進(jìn)部門技術(shù)服務(wù)水平的上升；?
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備較高層次的規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、對國家物流政策及走向、行業(yè)的解讀、分析與判斷較為敏銳或有過往工作經(jīng)歷；
4、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的運(yùn)用；
