崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘與錄用工作；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，包括入職、在崗、拓展培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒定、續(xù)訂及管理工作；
4、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)辦理等相關(guān)事宜；?
5、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立完善及其他人力資源日常管理工作。
任職資格：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟練人力資源各版塊工作，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神及親和力，有一定的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。