*此職位日語(yǔ)必須。需通過(guò)日語(yǔ)能力一級(jí)，并能使用日語(yǔ)與日本人交流。
工作目的：?協(xié)助管理相關(guān)產(chǎn)品的各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，支持上級(jí)分析市場(chǎng)環(huán)境、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)、評(píng)估市場(chǎng)績(jī)效等工作。
職責(zé)說(shuō)明：
1、協(xié)助上級(jí)通過(guò)分析市場(chǎng)調(diào)查以及綜合對(duì)消費(fèi)者的研究，預(yù)測(cè)/洞察消費(fèi)者需求；
2、協(xié)助分析各類數(shù)據(jù)，以全面了解市場(chǎng)需求和變化，競(jìng)爭(zhēng)者情況，分析價(jià)格彈性；
3、對(duì)銷售狀況進(jìn)行日、旬、月度確認(rèn)，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)同相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)討論對(duì)策；
4、協(xié)助設(shè)計(jì)新產(chǎn)品概念、分析消費(fèi)者需求、制定產(chǎn)品導(dǎo)入戰(zhàn)略，以便成功進(jìn)行新產(chǎn)品的導(dǎo)入，推進(jìn)品牌形象的建立、維護(hù)；
5、保持日常與各部門及代理機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，掌握各項(xiàng)活動(dòng)和計(jì)劃的推動(dòng)情況；
6、配合計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估品牌活動(dòng)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育程度：本科或同等以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2014應(yīng)屆生可；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷基本知識(shí)；
4、技能和態(tài)度：熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；具備對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的高敏感度和商業(yè)嗅覺；
5、語(yǔ)言能力：日語(yǔ)能力考試1級(jí)通過(guò)者。
公司福利：
>?【工作時(shí)間(平時(shí))】?08:30～17:15
>?【工作時(shí)間補(bǔ)充】?午休11：45-12：30
>?【午餐津貼】?有
>?【交通津貼】?有
>?【加班津貼】?有?/?銷售、市場(chǎng)人員及經(jīng)理以上級(jí)別無(wú)加班費(fèi)?
>?【社會(huì)保險(xiǎn)(四金)】?有?/?公司有補(bǔ)充公積金
>?【健康福利及其他】?有?/?商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
>?【出差津貼】有
>?【其他福利】生日/結(jié)婚/三八/六一/中秋/體檢/旅游/年會(huì)?等（對(duì)象根據(jù)公司制度）
>?【試用期收入】?80%
>?【試用期】?有?/?期間2個(gè)月
>?【聘用形式】?正式員工
>?【年內(nèi)帶薪休假】5?～?15天