職責(zé)與任務(wù)
1.組織房地產(chǎn)板塊子公司編制經(jīng)營計劃，審核后報集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2.負責(zé)房地產(chǎn)板塊各級計劃執(zhí)行的跟蹤、檢查與控制；
3.負責(zé)對房地產(chǎn)板塊各級計劃進行分析，提出初步建議，并向上級匯報；
4.協(xié)助確立房地產(chǎn)板塊子公司關(guān)鍵成果標準；
5.負責(zé)對房地產(chǎn)板塊子公司的關(guān)鍵成果進行跟蹤、控制與評估，提出初步評價及建議，并向上級匯報；
6.負責(zé)整合、提出關(guān)鍵成果達成所需相關(guān)資源；
7.負責(zé)組織房地產(chǎn)板塊運營會議的召開；
8.參與或主持房地產(chǎn)板塊運營會議及專項會議，并對會議記錄進行歸檔整理；
9.負責(zé)房地產(chǎn)板塊信息報告體系的管理；
10.負責(zé)房地產(chǎn)板塊信息報告的定期分析，提出初步建議并向上級匯報；
11.定期向運營中心副總監(jiān)匯報房地產(chǎn)子公司工作目標計劃的達成情況、內(nèi)部運營狀況，以及對一些緊急情況或重大情況進行及時匯報，并及時向子公司反饋處理意見；
12.協(xié)助各子公司或集團各部門解決重大問題；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位素質(zhì)要求
1． 學(xué)歷與專業(yè)要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)
2． 職業(yè)資格要求
3． 工作時間及經(jīng)歷要求 5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上高級管理工作經(jīng)驗
4． 知識要求 通曉企業(yè)管理、房地產(chǎn)項目管理知識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
5． 培訓(xùn)經(jīng)歷要求 受過組織變革管理、項目管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
