工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;
2.負(fù)責(zé)處理日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用;
3.組織安排辦公會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的督辦和落實(shí);
4.負(fù)責(zé)行政、人事及后勤管理工作
5.制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查規(guī)章制度的的執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)公司的印章管理、檔案管理;
7.負(fù)責(zé)公司公關(guān)關(guān)系管理及外聯(lián)事務(wù);
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定企業(yè)管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、較高的公文寫作水平;
4、有駕駛執(zhí)照;
5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。