1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商整體工作的把握和部署；帶領(lǐng)招商人員完成招商目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定招商政策，進(jìn)行招商策劃并組織實(shí)施；確定公司招商的定位和招商的模式。
6、負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新客戶的開發(fā)、引進(jìn)及客戶的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類招商會(huì)。
11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
任職資格：1、大專以上文化程度，從事商業(yè)地產(chǎn)招商工作3年以上。
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、具有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作的程序及特點(diǎn)。
4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，能撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告。