1、負(fù)責(zé)全面管理店面日常事務(wù)，執(zhí)行公司各項管理制度，嚴(yán)格遵守商場各項管理制度。
2、負(fù)責(zé)定期向公司決策層反饋店面的經(jīng)營、管理情況和制度執(zhí)行狀況。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行店面顧客服務(wù)規(guī)范，并根據(jù)實際情況及時完善、更新。建立、健全客戶服務(wù)體系，對重要客戶、實行建檔管理，更新檔案資料（并及時上傳）。及時了解顧客需求，不斷改進(jìn)服務(wù)措施。
4、評價考核下屬員工工作完成狀況。做好店面銷售業(yè)績工作。
5、督促導(dǎo)購員定期跟蹤已交定金的客戶（準(zhǔn)客戶），杜絕跑單現(xiàn)象；接單后與設(shè)計師溝通，按合同的要求促使完成合同客戶訂單。
6、要在第一時間發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)各種突發(fā)事件，包括導(dǎo)購員無法溝通的各種客戶，因安裝或設(shè)計有問題而上門的客戶，櫥柜使用過程中出現(xiàn)而上門的客戶等等；客戶溝通協(xié)助處理問題。
任職資格：1、年齡：22-40周歲，男女不限
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗：2年以上行業(yè)崗位工作經(jīng)驗,
4、其他要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞，善于團(tuán)隊管理。能承受一定的工作壓力，有耐心，有魄力，有大局觀，工作細(xì)致，責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng)
