職責(zé):
1.???按照招聘部門的人才招聘計(jì)劃,配合完成招聘實(shí)施工作;
2.???獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作;
3.???完成各崗位人才測(cè)評(píng)工作,并對(duì)測(cè)評(píng)工具使用提出改善建議;
4.???充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,滿足公司的人才需求;
5.???對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及人才庫(kù)進(jìn)行管理;
6.???提供行業(yè)、人才信息分析報(bào)告
7.???協(xié)助完成部門總監(jiān)交辦的其它工作
要求:
1.???年齡24-28歲,?國(guó)家統(tǒng)招本科,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2.???對(duì)人力資源管理有一定的了解,并致力于從事人力資源管理工作
3.???有大型零售行業(yè)招聘、行政助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.???良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有責(zé)任感和事業(yè)心
5.???擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6.???有一定的抗壓能力
7.???工作地點(diǎn):?北京海淀
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假
2、營(yíng)養(yǎng)自助午餐+生日關(guān)懷+節(jié)日禮物+員工活動(dòng)