應(yīng)聘此崗位,請附近期證件照,謝謝!
崗位描述:
1、?培訓(xùn)
負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),企業(yè)文化推廣培訓(xùn);
搭建內(nèi)培體系;
組織培訓(xùn)需求調(diào)查、講師評估、課程評估、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評估;
拓展外部培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;
設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果與薪酬、績效掛鉤的方案;
2、活動策劃
結(jié)合企業(yè)文化策劃和組織員工活動、生日party、體育健身運(yùn)動、其他激勵(lì)活動。
3、員工關(guān)懷
通過員工溝通,了解員工的工作環(huán)境和成長動態(tài),推動企業(yè)文化;
協(xié)調(diào)員工與Leader、員工之間關(guān)系;
完善員工申訴渠道;
引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展;
受理員工投訴及員工糾紛;
建立員工與公司之間的和諧關(guān)系,提升員工對企業(yè)的滿意度及敬業(yè)度;
開發(fā)有效的員工關(guān)懷項(xiàng)目。
4、完成上級臨時(shí)交辦的工作。
任職資格:崗位要求:
1、?女性,27—35歲,大專以上學(xué)歷;
2、心態(tài)陽光,性格開朗,頭腦靈活;
3、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作主動,說干就干,不拖拉,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
4、親和力強(qiáng),良好的人際溝通能力;
5、較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、舉一反三不錯(cuò)的能力;
6、熟練使用辦公軟件,熟練制作PPt。有一定美學(xué)基礎(chǔ);
7、熟悉圖片編輯及處理,掌握一項(xiàng)繪圖軟件者優(yōu)先;
8、員工培訓(xùn)獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上;
9、有互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。